Разнорабочий на завод Hutchinson 3 300 - 3 700 зл
- 22000 грн.
- Польща (Бельсько-Бяла)
Завод Hutchinson в городе Бельско-Бяла, занимается производством резиновых элементов внутренних систем охлаждения, автомобильных систем подогрева и др.
обязанности:
Работа на производстве деталей для автомобилей таких как шлангов и трубок. Простая мануальная работа: обслуживание сварочных машин. На другом процессе работник проверяет качество детали, составляет изделия в коробки, крепит необходимую отметку на коробку и переносит упаковки на склад
Зарплата:
• оплата - 16,21 злотых брутто / ч (11.67 злотых нетто)
• надбавка за работу в ночные смены - 20%
• надбавка за надгодины (4 ч. Более 8 ч. / День) - 50%
• надбавка за работу в выходные и праздничные дни - 50%
• премия - 120 злотых
• премия за отсутствие прогулов -60 злотых брутто
• возможные надгодины в нерабочие дни (согласно графику)
• доплата за стирку - 42 злотых
График работы:
• график работы - 2 смены по 12 часов (6: 00-18: 00, 18: 00-6: 00) или 3 смены (6: 00-14: 00,14: 00-22: 00,22: 00- 6:00)
проживание:
• проживание 450-600 злотых
• в домах 4-6 человек в комнате (Жилье укомплектовано необходимыми для жизни устройствами и имеет все необходимые условия для жизни работников)
• если арендуют свое жилье, работодатель доплачивает 300 злотых брутто к собственному.
оформление:
• официальное оформление по Umowa o pracę
• работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
• больничный и медицинская страховка за счет компании
требования:
• возраст до 50 лет
• виза 4 месяцев
Место работы:
• город Бельско-Бяла (между Краковом и Катовице)
38093 330 99 45 вайбер
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
