Працівник на виготовлення акумуляторів для електромобілів (можна з дітьми) Вроцлав
- 1000 $
- Польща (Вроцлав)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для сімейних парДля уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте (пріорітет) за номером +380675816599 (Ірина) Якщо менеджер не відповів - пишіть йому у Вайбер, писати можна у будь-який час або день.
LG Energy Solution одна зі світових фабрик і сама найбільша в Європі фабрика по виготовленню акумуляторів для електромобілів.
Посада - Оператор
Місто - Вроцлав
Вік - чоловіки до 55 років, жінки до 50 років
Umowa zlecenia
Ставка :
Оператор – 17.31 зл/год нетто, з сертифікатом податкового резидента - 18.81 зл/год нетто
Карєрний ріст після 2 місяців роботи
Графік роботи: зміни по 12 годин
Можливість брати надгодини.
Середнє напрацювання на місяць - 240-300 годин.
Обовязки: контроль якості роботи машини, обслуговування, заміна котушок.
Проживання:
Безкоштовно, 3 - 5 людей в кімнаті
Можливість працювати з дітьми (доплата 650 злотих)
Доїзд до роботи робочим автобусом, надається спец одяг безкоштовно.
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroPracya, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (125 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
