💚Робота на складі Rohlik🛒🔝жінки до 35 р🙋🏻♀️ЗП - 1550$/міс. 🔝Прага /Брно 💚
- 1400 $
- Чехія (Брно)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для жінок☎️+420 721 767 310 - Юлія (пишіть/телефонуйте на Telegram)☎️
🔹Склад продуктових товарів Rohlik (0150)
🔹Позиція: пікер
🔹Опис підприємства: мережа продуктових складів з яких продукти всіх категорій розподіляються по мереживим магазинам
🔹Обов’язки: збір продуктових замовлень
🔹Місцерозташування:Прага або Брно🔥
ПРОПОНУЄМО:✅
Оплата:💰
• чеська віза /EU pas /trvalý pobyt – 140-170 CZK на годину (нетто);
середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1610 CZK за роб. день = 35 420 CZK (≈1400$)
Проживання:🏡
· надається роботодавцем в розмірі 6000 CZK щомісяця
· наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
Графік:⏰
· зміни по 8-13 годин, 5-6 днів в тиждень
· обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
· можливість брати доп. години: за домовленістю
🔹Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
• Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
• Вчасну виплату зарабітної плати (на карту або готівкою)
• Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
• Сплату всіх державних податків за працівника
• Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
• Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю;
• Забеспечення робочим спец. одягом та взуттям працівника
• Проводиться навчання
ВИМОГИ: ❗️
• потрібні жінки до 35 років❗️
• документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут
• знання мови: не вимагається
• досвід роботи: не вимагається
🔹Додатково: уважність, старанність, дисциплінованість, працездатність, фізична витривалість, врівноваженість;
🔹Що потрібно для працевлашування?
Фотографія або сканкопія: • першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти.
✔️Контатний номер телефону +420 721 767 310 - Юлія 💕(пишіть/телефонуйте на Telegram) ✅
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
