Работа на производстве упаковочных пакетов/Жилье/Делаем КАРТУ ПОБЫТА
- 5000 zł (злотих)
- Польща (Гродзиск-Мазовецький)
- 07-12-2022
Ищешь высокооплачиваемую и стабильную работу в Польше?
Говорим на русском и украинском языках
Подробности по телефону:
Teл./Вайбер: +4.8.5.1.7.5.8.9.3.0.0
Teл./Вайбер: +4.8.5.1.5.2.0.4.2.0.0
Teл./Вайбер: +4.8.5.0.3.5.0.1.8.0.0
Твоя будущая должность называется: Рабочий на производстве упаковочных пакетов
Место работы: Grodzisk Mazowiecki (30км от Варшавы)
Мы предлагаем:
- С первого по четвертый месяц 15,91* зл./час нетто;
- После четвертого месяца возможно повышение за опыт и стаж работы согласно таблице выше.
- В дополнение к обычной почасовой ставке после 5 месяцев сотрудничества – компания также предоставляет бонусы до 1000 злотых (в среднем 750злотых), каждый месяц, для избранных сотрудников, за хорошую работу !!!
- Работа 21 день/месяц;
- Рабочий день 12 часов;
- Работа в 2 смены ( 6-18, 18-6 );
- Жилье: 300 зл/месяц ( от 252 часов/месяц);
- Даем аванс.
Ваши основные задачи:
- Контроль и постоянный надзор за работой промышленных машин;
- Поиск и устранение ошибок на автоматической производственной линии;
- Приготовление материалов, необходимых для производства;
- Контроль качества на производственной линии;
- Поддержание порядка на рабочем месте;
- Свободное владение польским;
- Контракт минимум на 6 месяцев;
- Наша компания бесплатно помогает создать „карточку проживания”.
Требуем от вас:
- Свободное владение польским;
- Опыт работы на производственных машинах;
- Хорошее зрение;
- Приветствуется опыт работы на резательных станках (каких-либо);
- Готовность к работе на 12-часовых сменах;
- Мужчины и женщины от 25 до 55 лет;
Если тебе интересно, звони прямо сейчас или напиши кратко “работа” на вайбер и отдел рекрутации свяжется с тобой в течение дня.
Teл./Вайбер: +4.8.5.1.7.5.8.9.3.0.0
Teл./Вайбер: +4.8.5.1.5.2.0.4.2.0.0
Teл./Вайбер: +4.8.5.0.3.5.0.1.8.0.0
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.8K






