Работник на производство бытовой техники. М,Ж,СП до 55. Лодзь
- 14 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
- 18-09-2020
Работник на производство бытовой техники
Американская машиностроительная компания, один из крупнейших производителей бытовой техники в Европе ищет работников на изготовление стиральных машинок, холодильников, кухонных плит
Жилье для прохождения карантина: предоставляется бесплатно
Приглашение для пересечения границы: делают для пересечения границы по визе и биометрии. Для открытия визы приглашения не делают.
Место работы: г. Лодзь (Łódź)
Зарплата: 2500-4200 зл/мес нетто. 14 зл/час нетто при проживании на жилье работодателя, 15 зл/час нетто на своем жилье ставка. Зарплата до 20 числа на счет в банке за предыдущий месяц
Кандидаты до 26 лет получают ставку выше, размер ставки зависит от количества отработанных часов за месяц, в среднем это от +0,80 до 1 зл к часу
Вид договора: Умова злеценя
График работы: 2-3 смены по 8-12 часов с понедельника по пятницу, с возможностью работать по субботам. Количество часов зависит от отдела, 180-280 часов в месяц
Проживание: бесплатное. Дом/хостел по 2-5 человек в комнате. Бесплатный доезд до работы
Питание: за свой счет
Требования:
- мужчины, женщины, пары до 55 лет
- виза минимум 3 месяца или полная биометрия
- знание польского языка не обязательно
- без опыта работы
- Обязанности:
- сборка деталей бытовой техники
- работа на производственной линии
- согласно технологических карт, рабочий осуществляет монтаж составных частей для стиральных машин, сушилок, морозильных камер, кухонных плит
- Делают карту побыта, соискатель оплачивает только внесек 440 зл, все остальное делает работодатель за счет компании. Делают годовые приглашения.
Тел/Вайбер: +38099 222 4846
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K






