Работник продукции KPS Food в Радоме - ставка 16 зл/ч нетто + премии
- 16 zł (злотих)
- Польща (Мазовецьке воєводство)
Работник продукции KPS Food
Место работы: город Radom (105 км от Варшавы)
Предприятии, которое занимается изготовлением мяса, в основном это куриные полуфабрикаты (бедра, крылышки, ножки, куриная грудка).
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Работа в отделе продукции (температура от +2 до -5 градусов) на разделке курицы на полуфабрикаты, подготовка мяса, работа с ножом.
Работа на отделе упаковки (температура от +2 до -5 градусов) - упаковка уже готовых продуктов в коробки/упаковки, в которых мясо продается в магазине.
Требования к кандидатам: женщины, до 55 лет или чуть старше, опыт работы не требуется. Нужна польская сан. книжка, делаем для кандидатов по приезду (оплата 150 злотых за книжку снимается с первой зарплаты).
Проживание: оплата за жилье 200 злотых в месяц, проживание по 2-4 человека в хостеле. Жилье в пешей доступности.
График работы: работа 4 дня в неделю по 12 часов (бывает работа и по 15 часов), иногда бывают смены короче (работа в понедельник, вторник, четверг и пятницу, среда выходной).
В среднем в месяц получается 180-250 часов (зависит от работника и его желания брать дополнительные смены и часы). В летнее время всегда больше часов, в среднем до 300 в месяц.
Условия: фирма выдает комплект теплой рабочей одежды, на перерывах выдают горячий обед и бутерброды с чаем бесплатно.
Оплата: 16 zł netto (umowa zlecenie), 20 zł netto с сертификатом. Фирма дополнительно выдает премии за хорошую работу до 600-700 злотых дополнительно.
Большой выбор актуальных вакансий в разных регионах Польши. Только официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременная выплата заработной платы, комфортные условия проживания.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





