Посада: помічник на кухню
Кого шукаємо: жінки до 55 років (старших жінок погоджуємо додатково)
Договір: Umowa zlecenia
💸Ставка: 17,54 зл.нетто/година
🕰️Графік роботи: 9 або 12 годин (з 7 до 16, або з 7 до 19). 5-6 днів на тиждень (вихідні плаваючі, графік працюючих формується за день до виходу)
🦺Спец. одяг – безкоштовно
🏠Житло - безкоштовно (в кімнаті проживає 4-6 осіб). За своє житло видається карта на 350 зл на покупку продуктів в магазинх.
🚌 Транспорт – не надається, за рахунок співробітника. Можна добиратися міським транспортом (602,607 автобус).
☝️Харчування – є змога купувати обіди для співробітників кухні за доступними цінами (3-5 зл. обід) .
👏Мед.огляд – потрібно здавати сан.епід.аналізи (орієнтовно 120зл), кошт повертається після відпрацьованого місяця роботи.
Обов’язки:
⚡допомога на кухні в приготуванні страв (чистка, нарізка овочів, м’яса, риби тощо, приготування конкретного продукту на процесі, приготування закусок в канапковій);
⚡прибирання залу їдальні, збирання підносів та посуду з їдальні та їх миття, витирання чистого посуду, підтримання чистоти;
⚡видача страв співробітникам на видавці, робота з касою;
⚡прибирання самої кухні.
Є різні напрямки кухні (польська, європейська, азіатська) і людина може працювати на будь-якому процесі в залежності від дня та потреби. За день процеси також можуть змінюватися (2-3 різних процеси за день).
Вимоги до кандидатів:
- бути готовим до багатозадачності;
- бути готовим до активної роботи;
- бути готовим до плаваючих вихідних;
- мати хороші мануальні навики.
Всі вакансії від "ООО „ЄВРОПА СЕРВІС УКРАЇНА”" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.