Описание: 5 мужчин с UDT !!!( со стажом ) + дополнительно 7 м и 5 ж UDT - ставка 20 зл Обязанности : Загрузка - погрузка Работник склада - 16 зл Ставка при отсутствии на работе без уважительной причины 16 зл / час Описание вакансии: Для нашего клиента, ведущей фирмы по производству косметических средств (крема, шампуни, гели, бальзамы, лосьоны) открываем набор на вакансию Работник склада. Работа заключается в раскладке товара, прием и выдача продукции, прием и выдача материалов со склада или на склад, подкладывать пустые ящики на продукционную линию, забирать наполненные ящики и отправлять на склад. Так же в обязанности входит подготовка товара к отправке: упаковка ящиков в пленку, стикеровка товара (один из самых главных этапов предпродажной подготовки товара). Так же работа со сканером. Для мужчин работа : комплектация товара с использованием сканера эксплуатация электрической и гидравлической тележки ( проводим обучение за наш счет) поддержание порядка на рабочем месте работа в теплом зале График : Суббота дневная смена с 06.00 до 14.00 либо до 17.00 Воскресенье ночная смена Воскресенья могут бить рабочими ,при наличии больших заказов. Работа с третьего месяца на аккорд ( оплата от выработки) Доезд до места работы организованный, сотрудникам предоставляется бесплатный транспорт . От кандидата ожидаем : - желание работать - ответственность - готовность работать в ночное время - физическое здоровье для выполнения работы
Набираем рабочих с:Украина,Грузия,Армения,Молдавия,Белоруссия.
Для связи вайбер:+380635248128(Егор)
Всі вакансії від "PersonelServiceEgor" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.