Набор продавцов в хлебо-булочные магазины-кафе на территории Варшавы.Ursynów 4/Варшава, кандидаты по Польше!
обязанности продавца входит следующее:
-обслуживание клиентов кафе в соответствии со стандартами компании, продажа выпечки, мороженого
-поддержание чистоты и порядка в магазине
-выкладка товара, рациональный товарооборот и контроль ротации товара в магазине
-обслуживание кассового аппарата
-обслуживание духового шкафа (вставить/вынуть булочки)
Возможно смены работы в разных магазинах, в разных районах Варшавы. Координаторы составляют график таким образом, чтобы доезд до магазина занимал у работника до 1 часа (т.е. может быть как 5-10 минут пешком, так и 50-60 минут общественным транспортом).
условия:работа в магазине, женщины 45, одежда выдаётся
виза 2+
опыт:нет, (приветствуется, возможно обучение),Обязательно коммуникативный уровень польского
жилье:не предоставляется, доплачиваем компенсацию 300 зл к зарплате
График: 2 варианта работы: 1)Работать пн-пт , смены с 5:00, 5:30, 6:00, 11:30, 12:00, 12:30 по 8 часов,сб 10 часов- график устанавливает координатор. 2)Работать пн-сб с 5:00, 5:30, 6:00 по 15 часов - если есть желание и необходимость. Наработка 190-240 часов/мес.
дополнительно:Перед работой кандидаты проходят медкомиссию и изготовляем для них санитарную книжку - стоимость 280 зл, высчитываем из зарплаты. Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.Есть возможность подать на карту побыта, при отработке на вакансии минимум 18 месяцев!
Всі вакансії від "Решетнік" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.