Працівник продукції
- 3800 zł (злотих)
- Польща (Голенюв)
- 06-02-2023
Требования:
- Мотивація до праці
- Бажання вчитися та розвиватися
- Знання польської мови (розуміння основних вказівок і вміти відповісти)A2-B1
Вік: від 18 – 50 лет
Стать: чоловіки
Где работать?
- Виробництво шліфувального паперу для шліфувальних машин фірми BOSCH
- Місто: Goleniów
Условия работы:
- Графік та умова договору
Договір: Umowa Zlecenie
Ставкa: 17.54 зл/год нетто
Ставка для студентів: 22.80 зл/год нетто
Також є премія яка залежить від продуктивності і сягає 1 - 12 % від заробітної платні - 3 зміни пo 8 годин.
З понеділка по п'ятницю.
Години - 6:00 – 14:00/14:00 – 22:00/22:00 – 6:00Після навчання яке триває 2 тижні можна працювати 12 год у будні дні, у суботу лише 8 годин обідня перерва 30 хв
Середня кількість годин на місяць: 168-220 годин - Обов’язки:
- обслуговування виробничих машин
(регулювання та перевірка на справність при вирізання відповідного діаметру шліфувального паперу.) - візуальний та мануальний контроль якості виробленої продукції
- збір з виробничої лінії шліфувального паперу, та сортування його
- нарізаний папір/ губку потрібно укомплектувати і пакувати згідно замовлення
- утримування в належному стані машин, пристроїв і робочого місця.
Проживання
Надаємо безкоштовно
Пари проживають з іншою парою в кімнаті
Кімнати на 4 особи на деякому житлі присутні 2 поверхові ліжка.
Якщо ви знімаєте власне житло ми жз вам дофінансуємо 400 брутто
Доїзд за власний рахунок громадським транспортом.
Додаткова інформація
- праця на сучасному обладнанні з сенсорними панелями
- робота легка, чиста, мануальна, але стоячи.
- навчання відбувається на польській протягом 2 днів
- одяг видається за рахунок працедавця
- мед коміссія за рахунок працедавця
- досвід роботи: не вимагається.
- Температура на виробництві 17-25 градусів
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.1K




