Помічник кухаря в пансіонат/проживання та харчування безкоштовно!
- 17/год zł (злотих)
- Польща (Колобжег)
б3 підписники
Потрібен досвід
З житлом
Проектна робота
Знання мови
Біометричний паспортПомічник кухаря, працівник у пансіонат
Прекрасне місце біля озера Resko
Чоловіки та жінки
Місце роботи: місто Dżwirzyno (10 км від Колобжегу)
Допомога на кухні:
Вид діяльності:
-очищення овочів;
-Підготовка овочів, продуктів до приготування;
-Прибирання на кухні;
-миття посуду;
-Виконання вказівок кухаря (принести, подати, помити).
Ставка:
17.00 злотих нетто/годину, до 26 років 17.50 злотих нетто/годину.
Графік роботи:
з 6:00 до 20:00, за бажанням можна працювати по 10/12/14 годин.
Кухар (ставка 19.00 зл/нетто)
До 26 років - 20.00 зл/нетто:
- приготування страв місцевої та європейської кухні
Вимога: польська на розмовному рівні, досвід роботи кухарем або помічником, бажання тривалої співпраці
Графік роботи: зміни по 12 годин. З 06.00-18.00
1 вихідний на тиждень
Умови:
Безкоштовне 3-разове харчування.
Безкоштовне житло у будинках з відмінними умовами. По 2-3 особи в кімнаті, у кожній кімнаті свій душ та туалет.
Доїзд до місця роботи громадським транспортом 10-15 хвилин.
(На місяць близько 70-80 зл.)
Спочатку потрібно мати свій зручний одяг (будь-яке) і закрите взуття.
Санкнижка+медкомісія-200 злотих з вирахуванням із зарплати.
Санкнижка видається на руки, діє 3 роки.
Вимоги:
Бажання працювати, та відповідальне ставлення.
Вік-без обмежень.
Для всіх співробітників обов'язковим є наявність PESEL.
Приїзд на оформлення до міста Слупськ.
Вакансія безкоштовна!
Юлія +380953990620 viber
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
