Производство IQOS
- 4000-5000 $
- США (Нью-Йорк)
Вакансия на производство IQOS, как правило, связана с работой на фабрике компании Philip Morris International (PMI), которая производит устройства IQOS для использования нагревания табака.
Обязанности:
- Работа на производственной линии: сборка, тестирование и упаковка устройств IQOS;
- Контроль качества выпускаемой продукции;
- Соблюдение производственных стандартов и правил безопасности.
Требования:
- Опыт работы в производственной отрасли приветствуется, но не обязателен;
- Умение работать в команде;
- Готовность к выполнению рутинной работы и соблюдению производственных стандартов;
- Знание английского языка (желательно).
Условия:
- График работы может включать смены по 8-12 часов в день, с возможностью работы в выходные дни и праздники;
- Зарплата может варьироваться в зависимости от должности и опыта работы, но обычно начинается от 20 - 25долларов в час;
- Дополнительные бонусы и льготы могут быть предоставлены в зависимости от места работы и должности.
Мы предоставляем:
1. Обеспечение персонала продуктами питания
2. Комфортные условия для жизни
3. Оплачиваемую медицинскую страховку
4. Оплачиваемый больничный
5. Официальное трудоустройство
6. Помощь в получении Грин Карты (если проработаете с нами хотя-бы год)
7. Развлекательные программы и мероприятия для всего коллектива два раза в месяц
Предоставляем доп. услугу встреча в аэропорту,поселение и трудоустройство.
Трудоустройство по визе на основании приглашения от прямого работодателя.
За более детальной информацией обращайтесь по телефону!
+1 (707) 400-0071 Telegram/WhatsApp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






