На Производство стеклопакетов.Umowa o Pracę мужчины
- 5200 zł (злотих)
- Польща (Люблін)
О компании
- кампания спецыализируеться на
производстве автомобильных стеклопакетов
Графики работы
- 5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). 2 дня в первую смену, 2 дня во вторую, 2 дня в третью смену - после 2 выходных. В среднем 168 часов в месяц. Можно брать надчасы.
Проживание
- Предоставляется бесплатно.
Как добраться до работы: пешая доступность
Обязанности
- Общие работы по изготовлению стекла в соответствии с технологией
-
Обслуживание производственных машин. Основной задачей есть загрузка и разгрузка стекла. Его погрузка на линию и контроль качества.
- Упаковка и сортировка/отбор продукции
- После получения опыта и оценки, работника могут перевести на более ответственную работу ( работа со станками, резка стекла)
-
Зарплата
- Тип договора: Umowa o Pracę
Ставка: 23 брутто/час или 3100 нетто/мес. + доплаты за надчасы и работу в выходные. Дополнительно +20% к ставке за работу в ночное время, +50% к ставке за надчасы, +100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни. (ориентировочно 5.50 брутто/час)
Премии квартальные до 500-1000 брутто за отсутствие пропусков. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
Дополнительная информация
- Обучение проходит в процессе работы.
На предприятии есть столовая с холодильниками. Можно принести свой обед или приобрести чай, кофе. Так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Обеды необходимо приносить и разогревать свои.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
+380937866130 Евгений Вайбер
+380937866130 Евгений Телеграм
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K





