Рабочий на автомобильном предприятии FAURECIA в Gorzów Wielkopolski - Умова о праце
- 3100 zł (злотих)
- Польща (Любуське воєводство)
Рабочий на автомобильном предприятии FAURECIA
Производство спинок и подушек для автомобильных сидений, приборных панелей и дверных панелей для брендов Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes и Volkswagen.
Адрес и город работы: ul. Szczecińska 31, 66-400 Gorzów Wielkopolski
Требования:
Мужчины до 50 лет (собственное жилье)
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси, Грузии с русским языком.
Заработная плата:
Тип договора: Umowa o Pracę
Ставка: 3490 брутто/месяц без учета премий и надбавок.
Дополнительно +20% к ставке за работу в ночное время, +50% к ставке за надчасы, +100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни.
Премии 50зл за выход в выходной день.
График:
5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (6-14 / 14-22 / 22-6). График плавающий. Есть сверхурочные и работа в выходные дни!
Перерывы - только 20 минут.
Обязанности работника:
- Производство и монтаж дверных и приборных панелей. Складывание дверной рамы, приборной панели. Крепление зажимов и монтажного оборудования
- Обработка изделий из пластика. Покрытие элементов искусственной кожей. Вырезание эскизов из материалов. Склеивание, заливка пеной, шитье
- Работа возле машины. Обслуживание сканера
- Визуальный контроль деталей
Дополнительная информация:
На предприятии есть столовая, где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Предприятие компенсирует 50% на обеды. Так же обед можно приносить и разогревать свой.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
Большой выбор актуальных вакансий в разных регионах Польши. Только официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременная выплата заработной платы, комфортные условия проживания.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





