РАБОТНИК СКЛАДА JERONIMO MARTINS KOSTRZYN (22 км от Познани )
Biedronka
РАСПОЛОЖЕНИЕ: Żniwna 5, 62-025, Kostrzyn
Дополнительная информация :
+380682827519 - Алина (+вайбер)
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:
СТАВКА:
сбор и комплектацияПервые 4 недели
16.61 зл нетто/на руки
18.57 зл нетто в час при подписании Пит2
23,00 зл нетто/на руки, кандидаты до 26 лет могут оформится как студенты.
В последующее время при выполнении нормы
19.50 зл нетто
21.80 зл нетто при подписании Пит 2
27.00 зл нетто/ на руки, кандидаты до 26 лет могут оформится как студенты.
СМЕНЫ
ПЕРВАЯ
- 7:15 - до выполнения заказа,
ВТОРАЯ- 19:15 - до выполнения заказа-есть ночные смены-предоставляют рабочую одежду-Есть возможность оформить карту побыта и воеводскую визу
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчины до 50 лет (можно пару с опытом по согласованию)
виза 2 месяца+
биометрия-вьезд после 24.02.2022(должен быть песель)-работа мануальная, физическая
ОБЯЗАННОСТИ:
получение товара;
комплектация - работа заключается в комплектации заказов, подъемной тележкой до 30 см, сканером или головос, разгрузка и погрузка, комплектование возвратов (сотрудник подъезжает к стеллажу, укладывает товар на поддон, садится на тележку и идет за следующим).
паллетирование и погрузка;
уборка на складе;
ПРОЖИВАНИЕ:
Предоставляем (400 злотых с зарплаты). Высокий стандарт жилья с бильярдом и настольным футболом.
400 - доплата, кто на своем жилье
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работа по договору umowa zlecenie (с возможностью перейти на Umowa o pracę) которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель. также есть возможность оформления ВНЖ и воеводского приглашения.
Всі вакансії від "GrupaProgress" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.