Выход на работу 11.01.2021
Работник продукции М,Ж, М+Ж (от 18-55 лет)
Город выполнения работы - Łany
Город оформления - Краков
Работа в цеху
Обслуживанием машин и оборудования для производства строительных материалов (аксессуары для крыш)
Требования:
- М,Ж, М+Ж ( от 18-55 лет)
- Виза от 3 мес и выше
- Технический склад ума – приветствуется
- физическая подготовка
- мануальные навыки
- хорошее зрение
- добросовестность
- умение работать в команде
- соблюдение правил охраны труда и соблюдение личной гигиены!!!
Обязанности:
- обслуживание машин и производственного оборудования (оборудование предназначенное для производства строительных материалов (аксессуары для крыш)
- механическая обработка металлических деталей с помощью ручного станка
Условия:
- 13,50 зл/час (после отработки первого месяца возможно повышение ставки)
График работы:
С Пн - Сб работа в две смены
1-я смена od 6:00 do 16:00
2-я смена od 16:00 do 2:00
- 20 мин. перерыв в течение 8 часов работы- (перерыв обычно после 3 или 4 часов)
- после 8 часов работникам, которые остаются на производстве и продолжают работать, дают еще 20 минут перерыва.
Есть столовая для работников
Курить в цеху запрещено!
Курить можно в отведенном для этого месте (только во время перерыва или после окончания смены)
Рабочая одежда - выдается после 2 недели отработки (бесплатно). В случае, если работник не отрабатывает 2 месяцы одежда вычитывается с зарплаты
Санкнижка – не нужна , но нужно пройти медосмотр (бесплатно)
Жилье – бесплатно, с хорошими условиями (в комнате по 2-4 человек), находится недалеко от предприятия
Всі вакансії від "Solarius, Nowa Sol, ul. Inzynierska 8 67-100" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.