Работа в Греции
1. ПОКОЇВКИ
2. КУХАР, ПОМІЧНИК КУХАРА
3. ОФІЦІАНТ
4. БАРМЕН
5. ХОСТЕС
6. РЕСЕПШІОНІСТ
7. АНІМАТОРИ
СЕЗОННА РОБОТА У ГОТЕЛЯХ В ГРЕЦІЇ з 20.04.23 р.
ОРГАНІЗОВАННИЙ ВИЇЗД АВТОБУСОМ 18.04.23 р.., 25.04.23 р. з м. Київ, м. Вінниця, м. Хмельницький,
м. Кам”янець-Подільский, м. Черновці
МІСЦЕ ПРОЖИВАННЯ І РОБОТИ
Робота в готелях на островах Греції (Кос, Родос, Крит, Корфу).
Житло для персоналу надається безкоштово в готелі (номери по 2-4 людини).
ПЕРІОД РОБОТИ
Сезон із квітня по жовтень, контракт до 6 місяців.
УМОВИ
Контракт (офіційне працевлаштування)
Вік від 19 до 56 р.
БЕЗ ДІТЕЙ, БЕЗ ТВАРИН (умови роботодавця).
Заробітна плата від 1000 euro до 1200 euro. По ряду позицій передбачається отримання чайових.
Харчування та проживання надаються працівникам абсолютно безкоштовно.
БАЖАННЯ ПРАЦЮВАТИ ТА ЗАРОБЛЯТИ.
Бонуси: до 200 євро як компенсація вартості за проїзд до Греції.
ГРАФІК РОБОТИ
6 днів на тиждень, 8-9 годин на день
ХАРЧУВАННЯ
Триразове – безкоштовно.
СТРАХУВАННЯ:
Роботодавець оплачує базову страховку, що діє у робочий час.
ЯК ДІСТАТИСЯ
Проїзд оплачується додатково. Організований виїзд автобусом Київ-Афіни з 18.04.23 р. і далі по вівторкам.
З Афін – паромом (квитки бронюємо).
Вартість квитка на автобус – 5500 грн.
Орієнтована вартість парома 50-80 евро.
Якщо Ви знаходитесь у Європі, то до готелю добираєтесь самостійно (всю інформацію надаємо).
Увага: Роботодавець компенсує витрати на дорогу у розмірі до 200 евро.
Виїзд автобусом з м. Київ, Винниця, Хмельницький, Кам’янець - Подільский, Чернівці – 18.04.2023 р., 25.04.23 р. і далі кожний вівторок.
Етапи оформлення:
Зробити заявку – зателефонувати або написати в будь-який месенджер.
1. Заповнити анкету на англійській мові (перекласти можна через Google Translate)
2. Отримати пропозицію від готелю
3. Прийняти пропозицію та підписати контракт з готелем
4. Виїхати до готелю в Греції.
5. Оформити необхідні документи для легального перебування у країні. (допомогає оформити менеджер готелю).
Всі вакансії від "personal_viza_work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 21.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.