!! Працевлаштування по візах тимчасового прихистку або паспортам ЄС!!
Чеський завод Iveco(м.Високе Мито, Чехія) запрошує на роботу малярів по металу
Iveco — чеська компанія, що займається виготовленням автобусів
Вимоги:
- Чоловіки, жінки до 50 років;
- Документи: віза тимчасового прихистку, тривалий побут або паспорт громадянина ЄС;
- ️Досвід роботи малярем від 6 місяців.
Обов’язки:
- Шліфування, герметизація та фарбування автобусів. Підготовка поверхні під фінішне покриття. Фарба спрей. Робота з розпилювальними роботами
Заробітна плата:
Від 178 CZK/год + бонуси
Середня зарплата 28.000-33.000 CZK/міс нетто
Бонуси:
+ 2500 CZK – бонус за продуктивність;
+ 1750 CZK – бонус за присутність на усіх змінах;
+12 CZK/год – надбавка за роботу в післяобідню зміну;
+14% від середньої місячної зарплати за роботу в нічну зміну;
+15% від середньої місячної зарплати за роботу в суботу та неділю;
+30% від середньої місячної зарплати за понаднормову роботу;
+ 100% від середньої місячної зарплати за роботу в святкові дні
Пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Робота по 8 годин в три зміни (6:00—14:00, 14:00—22:00, 22:00—6:00), 160 робочих годин на місяць + понаднормові години
- Оплачувана відпустка 25 днів на рік, лікарняні;
- Страхування життя та здоров’я;
- Житло надає роботодавець безкоштовно. Проживання в гуртожитку по 2-3 людини у кімнаті. Гуртожитки в містах Vysoké Mýto/Usti nad Orlici/Chocen;
- Проїзд на роботу громадським транспортом.
Усі послуги безкоштовні
☎️ +380970186922 (Viber, Telegram, WhatsApp)
☎️ +380667509834 (Viber, Telegram, WhatsApp)
☎️ +380935966141 (Viber, Telegram, WhatsApp)
Всі вакансії від "Alters" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.