Різноробочий - Глівіце
Зарплата 4000 zł (злотых) - Tenneco Gliwice

Официальное трудоустройство:

Umowa zlecenie с первого рабочего дня.

Общие обязанности :

• Работник будет ответственный за управление производственным оборудованием (сварочным оборудованием),
• Выполнение простой мануальной работы,
• Контроль качества готовой продукции,
• Выполнение порученных работ и поддержание порядка на рабочем месте.
• Монтаж компонентов в соответствии с инструкциями;

Условия в производственном цехе:

• Цех полностью кондиционирован. Температура воздуха колеблется летом от22 до 26 градусов, а зимой от 20 до 21 градуса;
• Цех очень чистый и сухой;
• Шум в цеху средний. Люди, работающие на заводе, работают без наушников, но новым кандидатам по запросу предоставляются наушники или беруши;
• Большая и чистая столовая, где можно купить еду;
• Автоматы с кофе и чаем в производственном цехе (за отдельную плату);

Заработная плата:

25,00 злот/час брутто. 20,00 злот/час нетто.

График работы:

Три смены с 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00, Работа пo 8 часов. При наличии больших заказов в работодателя есть возможность работать в субботы и можно брать доп часы, оставаться на 12 рабочих часов, но этого работодатель гарантировать не может.

Требования к кандидату:

• Мануальные способности;
• Желание работать;
• Хорошее зрение (можно очки);
• Физическая выносливость;
• Ответственность за порученные задачи;
• Желание на долгое сотрудничество.

Другие условия работы:

• Официальное оформление – трудовой договор Umowa Zlecenie.

• Предоставляется жилье, стоимость составляет 300 злотых/мес с человека. (В комнате по 2-4 человек, есть всё необходимое для жизни). Доплата за свое жилье так же 300 злотых в месяц
  
• Частное мед. страхование LUX MED - 53 зл/месяц (снимается с зарплаты)

• Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно (если человек не отработает полный месяц с него снимут за рабочую одежду 150 злот);
• Возможность длительного сотрудничества –оформление годового приглашения для наших сотрудников, помощь в оформлении Карты Побыту (внж);
• Частное медицинское страхование с первых дней официальной работы;
• Своевременная выплата заработной платы на польский банковский счет- до 15 числа каждого месяца;
• Сопровождение и помощь куратора на протяжении всего периода работы.