Різноробочий - Краків
Зарплата 18,29 ЧАС/НЕТТО zł (злотих) - РАБОТА ВЕСЬ ЕВРОСОЮЗ

ENERGYLANDIA ZATOR

Обслуживание парка развлечений на разных должностях. Парк открыт от 10:00 до 20:00
Адрес и город работы: ul. aleja 3 Maja 2, 32-640 Zator

Должность: Оператор аттракциона

Требования:
Пол - Мужчины, Женщины, Пары
Возраст - до 55 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Коммуникативное знание языка А2-B1
Принимаем только граждан Украины

Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка для каждой должности:

• Оператор аттракциона - 18.29 нетто/час.

Ставка для студентов - 22.8 нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.

График:
5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 1 смену (07-21) - смена может быть сокращена из-за погодных условий. Гости парка расходятся при затяжном дожде и работы гораздо меньше. График составляется каждую неделю. В месяц от 230-290 часов.
Перерывы - 20 минут и перекуры раз в 4 часа.

Проживание

Предоставляется бесплатно, оплата за коммунальные услуги 350 зл. Доплата за свое жилье - 350зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: общественным транспортом до работы самостоятельно или в случае проживания в другом населенном пункте (15-20км от работы) развозка. Остановки можно взять у координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: Оплата за проездной по стороне работника не покрывается. В случае рабочего транспорта - 350зл с зарплаты.

Обязанности работника на позиции Оператор Аттракциона:

• Контроль за - соблюдением очереди клиентами парка / впуском несовершеннолетних на аттракционы / надлежащим поведением гостей во время пользования аттракционами,
• Общий впуск на тот или иной аттракцион.
• Важными качествами работника на данной должности есть умение работать в команде, высокий уровень самоорганизации, приветливость и отзывчивость, ответственность, стрессоустойчивость.

Дополнительная информация:

При выходе с работы работники обязаны показать содержимое сумки или рюкзака. Во время работы персонал оставляет телефоны в специальном месте возле рабочей позиции, пользоваться телефоном можно в крайне необходимых случаях и на перерывах. Время работы считывается внутренней системой так как при входе и выходе все отмечаются картой.

Перед началом работы новый сотрудник проходит вводный курс, на котором объясняется культура организации, ценности данной фирмы, правила поведения с гостями парка и другие важные нюансы. После принятия на работу необходимо наличие сан.книжки - 90зл, которые возвращаются в 1 зарплату работника.

В ознакомительный день кандидаты встречаются с руководителями смен и распределяются по доступным позициям. Во время беседы руководитель отдельной части парка спрашивает на какой должности хотел бы кандидат работать и обращает внимание на способность кандидата коммуницировать на польском языке. Важно! Кандидаты имеющие языковой барьер могут быть не приняты на работу или быть отправлены на несколько дней подготовления к повторному разговору.