Фасовщики макаронных изделий в Кордове Открыт набор на фабрику, которая производит изделия различной формы: макароны, спагетти, рожки, лапша, другие фигурные макаронные изделия, с начинками и без начинок. Требуются: женщины, мужчины, семейные пары, возрастом 18―55 лет. Обязанности: Контроль качества макаронных изделий; Механизированная фасовка изделий на конвейере; Запайка упаковки, маркировка, стикеровка; Контроль целостности упаковок, сканирование кодов; Отбраковка продукции с дефектами; Раскладка изделий по ящикам, запаллетовка фолиёй; Погрузка на отправку; Процессы механизированы, сложной работы нет; Оплата труда: 9,8€/час + хорошая надбавка за сверхурочные ― + 25% к ставке ― 12,2€/ч. В месяц доход 1960 ─ 2326€ + премия за качество и отсутствие ошибок ― 400€. Стабильный график: ПН–ПТ; суббота, воскресение – выходные; работа стабильно в 1–ю смену (08:00―18:00) + можно работать сверхчасы; за месяц наработка минимум 200 ― максимум 230 часов. Предоставляется бесплатно комплексный обед. На предприятии есть столовая для приёма пищи; раздевалки, душевые. Бесплатно обеспечивают специальной рабочей одеждой + средствами защиты. Официальное трудоустройство + соц. пакет со всеми гарантиями согласно законодательству. На производстве много русскоговорящих сотрудников. Качественно обучают всем процессам, затем распределяют на разные отделы. Жильё в шаговой доступности от завода: хостел с комнатами на 2–4 человек и отдельными комнатами для семейных пар; есть общая кухня с техникой, плитами, шкафами, холодильниками, столами, посудой; есть бойлеры, прачечная; несколько душевых и уборных; Wi–fi; за коммунальные высчет из з/п 200€/мес.
Всі вакансії від "J&H RECRUITMENT Agency LTD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.