HUTCHINSON ŻYWIEC 2 AUTOKLAWY
Виробництво гумових шлангів на полімерній основі, що використовуються для систем охолодження легкових автомобілів, вантажних автомобілів та іншого промислового обладнання.
Адреса та місто роботи: ul. Stolarska 23, 34-300 Żywiec
Посада: Працівник автомобільного виробництва
Вимоги:
Стать - Чоловіки
Вік - до 55 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o pracę
Ставка: 29,30 брутто/год.
Премії 250 зл брутто за відсутність прогулів. Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Середні ставки нетто якщо працівник відпрацював 168 годин на місяць
Autoklawy (з усіма премії) 3800-4300 zł netto
Produkcja (з усіма премії) 3000-3300 zł netto
Додатково +20% до ставки за роботу у нічний час, +50% до ставки за надгодини, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14: 14-22; 22-6). Після місяця навчання можливі надгодини.
Перерва - 20 хвилин.
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 250 зл нетто. Доступні окремі кімнати - за доплату від 400 до 550 зл з людини. Оплата вираховується з зарплати. Доплата за своє житло - 300 зл нетто.
Як дістатися до роботи: завод знаходиться у пішій доступності 1,5-3,5 км або можна доїхати міським транспортом. Зупинки можна отримати у рекрутера або координатора проекту при заселенні та виході на роботу. Доїзд до роботи: 160 злотих на стороні працівника за квиток і не повертається.
Обов'язки працівника:
Додаткова інформація:
Навчання проходить за 3 дні, по 8 годин. Далі випробувальний термін - 2 тижні. Після техніки безпеки проводять міні-тестування навичок.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами. Можна також купити повноцінний обід, до 20 зл, дофінансування немає.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболки, штани та зручні робочі черевики.
HUTCHINSON ŻYWIEC 2
Виробництво гумових шлангів на полімерній основі, що використовуються для систем охолодження легкових автомобілів, вантажних автомобілів та іншого промислового обладнання.
Адреса та місто роботи: ul. Stolarska 23, 34-300 Żywiec
Посада: Працівник автомобільного виробництва
Вимоги:
Стать - Жінки
Вік - до 55 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o pracę
Ставка: 25,70 брутто/год. .
Премії 250 зл брутто за відсутність прогулів. Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14: 14-22; 22-6). Після місяця навчання можливі надгодини.
Перерва - 20 хвилин.
Можна працювати і по 8 годин, або в вихідні дні при завантаженості виробництва.
Проживання
Надається безкоштовно.
Як дістатися до роботи: завод знаходиться у пішій доступності 1,5-3,5 км або можна доїхати міським транспортом. Зупинки можна отримати у рекрутера або координатора проекту при заселенні та виході на роботу. Доїзд до роботи: 160 злотих на стороні працівника за квиток і не повертається.
Обов'язки працівника:
Робота полягає у виготовленні пластикових трубок для авто. Розподіл по робочих місцях відбувається зранку кожен день.
Додаткова інформація:
Навчання триває від 5 до 10 днів, по 8 годин. Далі випробувальний термін - 2 тижні. Після техніки безпеки проводять міні-тестування навичок.
На підприємстві є їдальня де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами. Можна також купити повноцінний обід, до 20 зл, дофінансування немає.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболки, штани та зручні робочі черевики. У кожного є своя шафка.
Всі вакансії від "ООО VIZA STAFF VERONIKA " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.