Працівник складу ID LOGISTICS
ID Logistics Polska є провідним оператором у сфері спеціалізованої контрактної логістики для роздрібної торгівлі, одягу, косметики, предметів розкоші, товарів повсякденного попиту та побутової техніки, домашньої хімії, що фасується та не завдає шкоди людині.
Адреса та місто роботи: Słowiańska 13B, 59-900 Zgorzelec
Вимоги:
Стать - Жінки, пари
Вік - до 45-50 років
Досвід роботи: Без досвіду, але готовність до роботи зі сканером
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,69 нетто/год. Ставка для молоді - 28,10 нетто/год
Премії за виконання робочих норм. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 12 годин, у 2 зміни (6-18 / 18-6). У місяць від 200 годин.
Перерви - 15 хвилин і 20 хвилин. Перекури не вітаються.
Робота з ПН до ПТ (Також можлива робота у вихідні дні)
Проживання:
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на карту, якою можна розрахуватися у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: в пішій доступності
Обов'язки працівника:
Додаткова інформація:
Навчання проходить в процесі роботи.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, кава, а також автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та комфортне робоче взуття.
__________________________________________________________________________________
Офіційне працевлаштування
З усіх питань звертайтесь (Viber, Telegram, WhatsApp)
Всі вакансії від "Mark Rekruter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.