Спеціалісти на виробництво, Робота без нічних змін! (Секешфегервар/Székesfehérvár)
- 316000-352000 Ft (Венг. Форинт)
- Угорщина (Секешфехервар)
2 підписники
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для чоловіківСпеціалісти на виробництво.
Місто роботи: Секешфехервар (Székesfehérvár, 64 км від Будапешта), Угорщина.
Вимоги: для столярів досвід бажано мати на станках для розпилювання ДСП/МДФ. Профільна освіта або якщо немає освіти багаторічний (біля 3-х років) досвід роботи на аналогічних столярних роботах, знання роботи з деревообробними станками ("циркулярка").
Для електриків особливих вимог немає, мають мати досвід. Для слюсарів бажана профільна освіта, вміння читати прості креслення, робити заміри консрукцій. Оббивальники меблів потрібні з досвідом, акуратні, які можуть самостійно вирішити завдання.
Опис: робота на різних етапах збірці вантажників для перевозки (по типу будинків на колесах, але вони вмонтовані у вантажний автомобіль) яких виготовляють на замовлення. Вимагається точне виконання усіх видів робіт з урахуванням професійних очікувань і потреб клієнтів; перевірка готових виробів, якщо потрібно, то усунення наявних дефектів; самостійне виконання роботи.
Для усіх спеціалістів важливо точність, вміння працювати акуратно згідно інструкціям.
Графік роботи: по 8 годин (+ дод. год. +2 години/доба, 6 днів на тиждень), з 6:00 до 14:25 год +1 год обіду. За бажанням можна працювати довше!
Середньомісячна заробітна плата: 316-352 тис. фт. нетто в місяць, без понаднормової роботи.
Проживання: безкоштовно у Секешфехервар, у приватних будинках.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
