Гданськ/Разнорабочый на автозавод/Женщины/Свое жилье
- 5000 zł (злотих)
- Польща (Гданськ)
Работа на производство APTIV для женщин/на завод/ без посредников/ официальная Работа в Польше
Подробную консультацию можно получить по номеру:
+380960535324 - Киевстар
+380960535324 – Viber
Место работы город Гданськ
Зарплата:
- 22,80 зл/час нетто для студентов до 26 лет
- 17.97 зл/час старше 26 лет
- 5-6 рабочих дней в неделю, по 8-12 часов( это зависит от цеха),
- 3 смены, 6-14;14-22;22-6;
- в месяц 168-200 часов.
Обязанности:
- работа на линии сборка переключателей,
- покраска автозапчастей ( бывают большие части),
- сборка электронных плат.
- Красильный цех сидит на линии, при столах на высоких креслах. - требование на данном цехе это рост не менее 150 см.! При выходе на работу ЕСТЬ ТЕСТ - нужно собрать переключатель по инструкции.
- Есть отдельно ребята(мотыли) ,которые подводзять , на рохлах ручных детали к линии на которой собирают переключателі.Температура на работе около 22 градусов
Проживание:
- Свое ДОПЛАТА ЗА СВОЕ ЖИЛЬЕ 500 ЗЛ
Оформление
Работа по договору Umowa zlecenia,которая предусматривает более гибкий графиков гарантировать медицинское и социальное страхование ZUS, которое платит за вас работодатель. Также есть возможность оформить Карту быта и воеводское приглашение.
Grupa Progres – крупнейшее международное агентство по трудоустройству.
Обратившись в нашу компанию Вы получаете:
- подбор работы под ваши физические возможности
- бесплатные услуги, доступные каждому
- предоставляем жилье
- поддержка координатора в Польше
- знание языка не обязательно
- только легальное трудоустройство по европейскому законодательству
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





