Краків\Жінки\Виробництво пляшечок для напоїв\18.24 нетто\Сидяча робота
- 5100 zł (злотих)
- Польща (Краків)
Для жінокHuta Szkła
(виробництво пляшечок для напоїв)
Жінки 18-55 р.
Trąbki, Польща (6 км. від Кракова)
Ставка: 18,24 нетто.
На заводі є велика система премій: 200 злотих брутто за місяць за відсутність пропусків, 350 злотих брутто за найкращі продукційні лінії (кількість продукції, відсутність бракованих товарів), щомісяця обирають працівника місяця, який отримує 500 злотих брутто премії.
Виробництво скляної тари для напоїв, продуктів харчування та парфумерії. Робота на сучасному виробництві з великою кількістю автоматизованих процесів.
В основному кандидати працюють на наступних відділах:
Упаковка - необхідно перекласти пляшечки з конвеєрної стрічки в коробки, а тому перекласти коробку на палету. Висота палети регулюється, тому не потрібно нагинатися або піднімати коробки високо. Контроль якості – необхідно переглядати пляшечки на конвеєрній стрічці щодо шлюбу. Робота сидяча, фізично абсолютно не складна.
Оператор машини – необхідно контролювати робочі параметри машини. Усунути дефекти у роботі машини. Також на підприємстві є такі процеси, як складання картонних коробок.
Графік роботи:
Робота на 3 зміни по 8 годин: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00
Робота 5-6 днів на тиждень в системі: 2 дні І зміна 2 дні ІІ зміна 2 дні ІІІ зміна та 2 дні вихідні. Графік встановлюється заздалегідь. Є можливість брати додаткові зміни.
Проживання:
Оплата житла 350 злотих/місяць (із зарплати), Безкоштовний транспорт. Доплата для кандидатів із власним житлом складає 200 злотих/місяць
Додаткова інформація:
Влітку на підприємстві працівники мають вентилятори. Працівники одержують безкоштовно робочий одяг.
Медичний огляд: для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд.
Детальніше за номером:
+380971127489
вайбер, телеграм.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
