ОПЕРАТОР СКЛАДУ, 24-26 зл.нетто (середня ставка), 12 годин, Безкоштовний обід.
- 6700 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Чоловіки.
Вік: від 18 до 45 років.
💰Ставка: 24-26 зл. нетто. (середня)
Далі ставка залежить від продуктивності (до 37 зл.нетто)
Працівники які працюють 2-3 місяці мають продуктивність, в середньому, 120-130% (24-26 зл.нетто)
🏣Фірма JERONIMO DC
🌎 Міста праці:
Gorzów Wielkopolski
Koszalin
Grudziądz
Modlniczka
Skarbimierz
✅Опис вакансії:
Продовольчий склад з товарами для супермаркетів. Складські зали, з яких товари сходять на полиці магазинів🛒
Комплектація товару згідно із замовленнями - робота у навушниках за допомогою голосових команд - обслуговування ручного палетяка (рохля) - підтримка порядку та чистоти на складі.
Кожен із співробітників має вивчити мінімальну кількість слів протягом етапу навчання (такі як: числа, так, ні, підтверджую).
Робота полягає в комплектації, голосом підтверджують кількість товару, яку вони скомплектували або уклали на палету. На кожному складі є бригадир, який навчає, допомагає та стежить за роботою команди.
🕑Графік роботи:
Робота в 2 зміни 6 днів на тиждень по 12 годин (7:00 – 19:00, 19:00 – 7:00)
У середньому протягом місяця від 220 до 240 годин. 30 хвилинна перерва.
🏠Проживання:
250 зл. Хостел знаходиться в пішій доступності від складу. Якщо працівник зніматиме своє житло, агентство виплатить компенсацію в розмірі 350 zł щомісяця.
Фото житла надішлю в особисті.
🥗🌮Харчування:
Працівники отримують безкоштовний обід на складі.
👕🧤Робочий одяг: Безкоштовний.
☝️Додатково: бажано мати зріст не нижче 165 см. (це пов'язано з комплектацією палет)
📱+380971127489
вайбер, телеграм.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
