Место жилья: Kraków
Требуются: мужчины без опыта работы
При получении этой вакансии вы получите:
-Достойную зарплату
-Удобный график
-Хорошый колектив
-Помощь в оформлении карты побуту
-Быстрое обучение
-Удачное расположение
-Адекватное руководство
-Бесплатное жилье
-Приятную премию
Договор: Umowa zlecenia
График работы: 6 дней в неделю по 10-12 часов в день. В месяц около 210-220 часов, но при
желании можно работать по 240-250 часов в месяц. В основном одна или 2 дневные смены. Ночные
смены могут быть на выходные дни. В зависимости от объема заказов склад может работать 7 дней в
неделю, один выходной день среди недели гарантирован
Зарплата 2023 за 8 часов работы:
19 zł NETTO в час ставка по закону новый польский лад (Polski Ład)
19 zł NETTO в час до 26 лет
16 zł NETTO в час базовая ставка
22 zł NETTO в час до 26 лет + статус студента
Сверхурочные часы:
20 zł NETTO ставка по закону новый польский лад (Polski Ład)
20 zł NETTO в час до 26 лет
17 zł NETTO в час базовая ставка
22 zł NETTO в час до 26 лет + статус студента
Нет доплаты за свое жилье*
В месяц от 4000 zł NETTO
Условия работы: Склад автомобильных запчастей. Комплектация заказа, выдача заказов, работа со
сканером. Выполнение заказов клиентов с помощью ручного сканера и специализированных
тележек
Ответственность за своевременное выполнение задач в смену
Жилье: Двухкомнатная квартира на 5 человек. 15 zł в сутки с человека в месяц с зарплаты.
Доезд до работы: 4.5 км до работы, доезд за свой счет общественным транспортом
Рабочая одежда: Не предоставляется, нужно иметь свою. Специальных требований нету, штаны,
кофта, можно работать в кроссовках.
Требования:
Всі вакансії від "TPWork" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 855
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.