Передача, транспортировка, хранение, распространение продукции LG. В основном это электроника, батареи, электролит, SRS и т.д
Требования:
Польский язык: Коммуникативное знание языка, Уровень А2-B1. Умение заполнять документацию, говорить и читать.
Условия работы:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: оператор - 18.61 нетто/час. Ставка для студентов - 23.5 нетто/час
График работы:
4 рабочих 4 выходных, по 12 часов, в 2 смены (7-16/7-19) Выходные плавающие. 2 дневных, 2 ночных, 4 выходных.
Можно брать надчасы. В месяц 160-240 часов.
Проживание: предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 250зл нетто.
Доплата за свое жилье - 300зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: предоставляется бесплатно
Обязанности:
Прием/выдача/разгрузка/загрузка продукции, контроль этих процессов.
Оформление и внесение в базу продукции которую принято на складе.
Проверка документов и авто (номера и прицеп) - приезжающий/отъезжающий транспорт, регистрация водителей;
Контроль качества товара (поврежден и совпадает ли с письмом приема/выдачи)
Сбор товара, документов на отправку, их подготовка. Ответы на рабочие письма по электронной почте. Ответы на запросы по товарам и процессам на складе.
Проверка и осуществление контроля за размещением товара на складе и в электронной базе склада
Разница администратора от работника в том, что администратор не носит тяжелого, не занимается уборкой.
У администратора больше ответственности, так как он оформляет документы и не контролирует происходящее с товаром. Рабочие работают руками, администратор - головой.
Город работы: Вроцлав
Всі вакансії від "AnnaJL Agency " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.