Благодарим Вас, за то что заинтересовались нашим предложением.
Трудоустроим Вас на работу, подготовим все документы, включая: Приглашение, визу, страхование.
Поможем переехать в выбранную вами страну всей семей.
ЗП 2900-4800$
Вакансия на производство русского хлеба и медовиков в Китае,
- это отличная возможность для тех, кто хочет начать свою карьеру в пищевой промышленности. Мы ищем ответственных и трудолюбивых работников, готовых работать в команде и следовать инструкциям, чтобы создавать высококачественную продукцию.
Ваша главная задача будет заключаться в приготовлении теста, выпечке хлеба и медовиков, а также контроле качества продукции. Мы предлагаем конкурентную зарплату и бесплатное проживание и питание на территории производства. Мы также предоставляем оформление визы и жилье для наших работников.
Мы понимаем, что не все наши работники будут иметь опыт работы на производстве пищевой продукции. Поэтому мы готовы обучать новичков и помогать им развиваться в своей профессии. Если вы готовы работать усердно и учиться, то мы готовы предоставить вам эту возможность.
Фирма - большая компания с собственным цехом по производству хлеба и медовиков, что гарантирует стабильность и надежность рабочего места. Мы ценим профессионализм и готовы помочь нашим работникам в их профессиональном росте и развитии.
Если вы готовы начать свою карьеру в пищевой промышленности и заинтересованы в этой вакансии, свяжитесь с нами для получения дополнительной информации и отправки резюме. Присоединяйтесь к нашей команде уже сегодня и станьте частью нашей успешной компании!
Менеджер Максим Миллер.
+77470416720 Telegram, WhatsApp, Viber
Всі вакансії від "Asia Workplace" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 17.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.