Компания DONALDSON Занимаеться Поизводством фильтров и продуктов для отраслей сельского хозяйства, строительства, производства продуктов питания и напитков и многих других
Вакансия Работника производства
Работа для мужчин из украины без образования и без знаня языка (до 50 лет)
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 17.69 нетто/час. Ставка для студентов - 22.8 нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График 5-6 дней в неделю, в 3 смены (06-14 / 14-22 / 22-06).
С ПН по ПТ + СБ.
У вакансии есть много плюсов такие как
Бесплатное жильё в 2-х км от места работы .Рядом с жильём в шаговой доступности находяться торговые центры кафе супермаркеты и аптеки.
Развозкой на и с работы осуществляется предприятем
Рабочая форма - Предоставляеться производством бесплатно а именно Футболка штаны и перчатки с рабочими ботинками
Бесплатное обучения по ходу работы.
Обязаности Работника
Оператор машин разного типа. Визуальный осмотр продукта, измерение приборами, резка, упаковка готовых компонентов
Чистка, сушка, нарезка, сгибание, прикрепления компонентов, напайка дополнительных деталей.
Процесс работы - Разрезания деталей на равные заготовки
Загрузка деталей в автоматизированую машину
Контроль качества продукта и его упаковка
Дополнительная информация
На предприятии есть столовая с возможностями приобрести Чай или кофе так же есть Автомат с бутербродами.Обед нужно брать с собой,есть микроволновка для разогрева и место для хранения
Всі вакансії від "TPW Work Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.