Работники Развлекательный парк атракционов ENERGYLANDIA ZATOR
- 3500-5500 zł (злотих)
- Польща (Малопольське воєводство)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Знання мовиБесплатние вакансии| Без опыта и знания языка| |Официальное трудоустройство|Бесплатние приглашения на работу Карты быта| Воевуды| Pesel tel\viber 068-988-65-87 Ставка студента 22.80 zł netto час
Место работы Zator Затор(60км от Кракова)
Место жилья - Zator Затор
Нужно - Мужчины Женщины Пары
Возраст – 18-55 лет.
Важно Коммуникативный /разговорный уровень языка
Принимаем только граждан Украины!
Тип затруднения - Umowa zlecenie
Места работы
🎡Оператор аттракционов
🎡Помощник повара
🎡Кассир
🎡Электрик
🎡Уборщик
🎡Парковщик
Умение говорить на польском, на уровне понимания
- умение общаться с людьми
- ️обслуживание клиентов
- прием заказов
Важными качествами работника на этой должности является
- исполнительность
- умение выполнять поставленные задачи
- стрессоустойчивость
- ответственность
- приветливость
- отзывчивость.
Работа в пешей доступности
📆 Время работы
5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 1 смену (07-21) График составляется еженедельно.
В месяц от 230-290 часов
Перерывы - 20 минут и перекуры раз в 4 часа.
📑ПОМОГАЕМ СО СТАТУСОМ СТУДЕНТА ДО 26 ЛЕТ
📌 Ставка до 26 лет 22.80 zł./g.нетто
⏳️ Ставка за час 18.40 zł./g. netto нетто
Плата за Жилье - 400 zł. Проживание в хороших условиях
Есть доплата за свое жилье. 300 zł
Аванс для работников - через 2 отработанные недели 300zł
📌 Дополнительные расходы - одежда и обувь за счет работодателя, бесплатно
📝 Если нужен Медосмотр, оплачивает работодатель
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
