Производство электрических жгутов для автомобильного сектора
- 4000-5500 zł (злотих)
- Польща (Сілезкое воєводство)
- 07-05-2023
Требования:
- Пол: Мужчины, Женщины
- Возраст: до 50 лет
- Опыт работы: Без опыта
- Польский язык: Без знания языка
- Принимаем только граждан Украины
Где работать?
- Компания SEWS CABIND, специализирующаяся на производстве электрических жгутов для автомобильной промышленности, ищет работников на автомобильное производство.
- Работники будут трудиться по адресу ul. Grunwaldzka 5, 34-300 Żywiec (Живец).
Условия работы:
Должность: Работник автомобильного производства
- Данная вакансия подходит для тех, кто только начинает свою карьеру, так как для нее не требуется опыта работы.
- Компания предоставляет гибкий график работы, который позволяет сотрудникам свободно планировать свои личные дела.
- Обучение проходит на рабочем месте и оплачивается.
- Кроме того, компания предоставляет бесплатное жилье и рабочую одежду, что позволяет работникам экономить на жизненных расходах.
- Возможность работать в выходные дни и расположение предприятия в живописном горном регионе также делают эту вакансию привлекательной.
Заработная плата устанавливается в соответствии с типом договора "Umowa Zlecenie" и составляет 17,54 нетто в час для обычных работников и 22,8 нетто в час для студентов. Зарплата выплачивается до 15 числа каждого месяца, без премий.
График работы посменный, 5 дней в неделю, в 2-3 смены продолжительностью от 8 до 12 часов, с возможностью работы в выходные дни.
Работникам будет предоставлено бесплатное жильем с оплатой коммунальных услуг в размере 250 злотых нетто. Если сотрудник предпочитает жить отдельно, ему будет начислена доплата в размере 300 злотых нетто, которую можно использовать для оплаты покупок в продуктовых магазинах.
Обязанности работника:
- Монтаж вязки по схемам на рабочем столе.
- Необходимо закладывать компоненты (провода, коннекторы, заглушки и др.) в соответствии по чертежу.
- Работа выполняется вручную с использованием специальных инструментов.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.9K





