Вакансия: Монтаж компонентов бытовой техники для производства посудомоечных и стиральных машин популярной торговой марки.
Место работы: Radomsko, , Польша.
Требования: мужчины до 50 лет, граждане Украины и Беларуси. Знание польского языка не требуется. Необходим опыт работы не обязателен.
Заработная плата: тип договора Umowa Zlecenie. Ставка 19 нетто/час, для студентов - 23,50 нетто/час. Премии до 300 брутто возможны за продуктивную работу. Зарплата выплачивается до 15 числа каждого месяца.
График работы: 5 дней в неделю по 8 часов в 3 смены (22-06 / 06-14 / 14-22). В месяц отработка не менее 168 часов. Смены выставляются по неделям: третья смена, вторая смена, первая смена. Есть возможность брать дополнительные часы.
Проживание: предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 250 зл нетто. Дополнительная плата за своё жильё - 300 зл нетто, которые можно расплатиться на карте в продуктовых магазинах.
Требования к работнику: монтаж компонентов в соответствии с инструкцией с помощью шуруповерта и других инструментов (корзинки, провода, таймеры, кнопки и уплотнители), визуальный контроль качества, поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Работа выполняется на быстром темпе, 1 цикл занимает от 40 секунд до 1 минуты.
Важные моменты: за ответственную и быструю работу можно получить премию на месяц в размере 300 зл, на всех рабочих местах быстрый темп работы, шум в цеху не превышает норм, но можно использовать беруши. В цеху тепло и очень низкий процент влажности. На некоторых рабочих местах используется производственная химия и клей, стиральный порошок и капсулы для посудомоечных машин при проверке качества готового изделия.
Всі вакансії від "TPWork" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 387
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.