Робітник для збирання мікросхем, електричних дротів, згідно схеми.
- 800-1000 €
- Польща (Свентокшиське воєводство)
- 06-12-2023
Виробництво мікросхем, електричних дротів. Висока з/плата. Безкоштовне працевлаштування.
- Локація: Польща, Starachowice. Комфортна країна для проживання.
- Заробітня плата: 18.41 зл нетто , а для студентів віком до 26 років - 22.80 зл нетто.
- Обов'язки: 1) робота на стаціонарних макетах (де монтуються дроти за схемою) – потрібно намотувати окремі кабелі/дроти відповідно до схеми на макеті;2) робота на «котушках» (рухливі макети, які задають темп роботи) – потрібно правильно підставляти кабель/провід та макет сам їх намотує;3) робота з кабельними ріжучими машинами – потрібно подавати та приймати кабель з машини, коли закінчується рулон кабелю, необхідно замінити його на новий. Робота з комп'ютером -потрібно вводити прості дані;4) робота у зварювальних апаратів – робота полягає у розміщенні у металевій формі підготовлених стрижнів проводів та закриття форми. Стрижні заливаються гумою. Потім необхідно дістати провід змашини, відрізати залишки гуми та відкласти продукт.
- Графік роботи: Робота 5-6 днів на тиждень.По 8-12 годин (залежно від відділу) у дві зміни.Робота для всіх по 8 годин під час навчання, яке може тривати до 4 тижнів. Робота як у денну, так і в нічну зміну. Близько 220-260 годин на місяць. Одна перерва, 20 хвилин.
- Проживання: 400 злотих/місяць із з/пл. Харчування-немає.
- Дуже проста мануальна робота в комфортному графіку. Якщо вакансія зацікавила, то звертайтесь на ВАЙБЕР, ВАТСАП +38 096 77 26 573 чи ТЕЛЕГРАМ +38 066 969 45 97.Буду рада надати Вам індивідуальну консультацію, фото та відео з місця роботи, фото житла,відгуки клієнтів.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





