Працівник при машині по виготовленню етикеток (від 20 зл. в годину)
- 4800-6200 zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
Робітник при машині
Місце роботи - місто Zawiercie (48 км від Katowice)
Оформлення у місті Katowice
Чоловіки до 50 років
Ставка: від 20,00 zł/годину netto
Завдання на початковому етапі:
• Робота на лінії - виготовлення (більшість процесів автоматизовані), упаковка, сортування, фасування та зважування продукції.
• Контроль якості упаковки та стикерування виробів.
• Підготовка готової продукції до відправки – викладення на палети.
Завдання після навчання:
• Контроль роботи машини.
• Слідкувати за якістю виготовлення етикеток (за потреби поправити стрічку).
• У разі неправильної роботи або поломки повідомити бригадира/техніку.
Умови роботи та житла:
• Ставка на старт: 20,00 zł/год netto, для студентів - 25,00 zł/годину netto.
• Графік: Пн.-Нд. по 12 годин, позмінно. Вихідний плаваючий:
І зміна: 6:00-18:00
ІІ зміна: 18:00-6:00
• Середнє напрацювання на місяць - 280-320 годин.
• Проживання: 450 zł/міс., для студентів 650 zł/міс. Будинок чи квартира 3-4 особи в кімнаті. Прохання брати свою постільну білизну та посуд.
• Компенсація за своє житло: 200 zł/міс.
• Доїзд: від житла до роботи 25 хвилин пішки чи міським транспортом.
Вартість проїзного квитка 86 zł/міс., 43 zł оплачує фірма.
• Умови роботи: робота стоячи, у двох цехах: у пекарні (+20-25°C) та виробнича лінія (+5-10°C). Є їдальня, чайник та мікрохвильова піч.
• Спецодяг та взуття видається безкоштовно.
• Медогляд: 200 zł з першої зарплати.
Кандидат:
• Чоловіки віком до 50 років
• Гарні мануальні навички
• Володіння польською на комунікативному рівні
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






