Рабочий на завод Nifco в г. Жоры - много часов
- 27,70 zł (злотих)
- Польща (Жори)
Рабочий на завод Nifco
Компания Nifco была основана в 1967 году для производства и продажи промышленного пластикового крепежа и пластиковых деталей до автомобиля.
Локализация:Wygoda 8, 44-240 Żory (45 км от Katowice/Катовице)
Кандидаты: мужчины, женщины, пары до 55 лет
Мы сопровождаем своих клиентов в течение всего периода работы. С нами Вы в безопасности.
Наталья 380996847390 (viber, telegram)
Обязанности:
• Прием пластмассовых деталей которые выходят из производственной машины. Обрезка лишних выступающих частей на изделии, проверка качества изделия и упаковка готового продукта. Работа на полуавтоматических машинах
Условия в производственном цехе:
• Цех полностью кондиционирован. Температура воздуха колеблется летом от 22 до 26 градусов, а зимой от 20 до 21 градуса;
• Цех очень чистый и сухой;
• Шум в цеху очень низкий
• 2 большие и чистые столовые;
• Автоматы с кофе и чаем в производственном цехе (за отдельную плату).
Заработная плата:
Официальное оформление – трудовой договор Umowa Zlecenie.
Ставка : 27,70 зл/ч брутто
График работы:
Две смены 6:00-18:00/18:00-6:00, Работа пo 12 часов. С понедельника по пятницу. Среднее количество рабочих часов в месяц минимум: 240 часов в месяц / 60 часов в неделю. Есть возможность работать в субботу 8-12 часов.
Проживание и доезд:
Предоставляется жилье, стоимость составляет 350 злотых/мес с человека. (В комнате по 2-5 человек, есть всё необходимое для жизни). До завода можно доехать общественным транспортом. Общественный транспорт в Жорах бесплатный. Доплата за свое жилье 300 злотых.
Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно.
Предлагаю большой выбор актуальных вакансий в разных регионах Польши. Только официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременная выплата заработной платы, комфортные условия проживания.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11K





