Варшава/ Пакування дитячого одягу та іграшок PEPCO/ Умова о праці
- 1200-1300 $
- Польща (Варшава)
- 31-05-2023
Варшава/ Пакування дитячого одягу та іграшок PEPCO/ Умова о праці
ТЕЛЕГРАМ /ВАЙБЕР 380 73 333 5367
PEPCO– це європейська мережа магазинів з одягом та речами для дому.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- Основна ставка 22,80 брутто (близько 18,2 злотих чистими)
+ премія до 40% від зарплати з другого місяця
+ 50% до погодинної оплати за роботу в надгодини
+ 100% за роботу у святковий або вихідний день
+ оплачуваний лікарняний та відпустка
Графік роботи
- робота по 8 годин
- 5 днів на тиждень
+ можливі надгодини за бажанням
ОБОВ’ЯЗКИ
- пакування
- сортування
- комплектація замовлень
- робота за допомогою електронавантажувача (рохля) та сканера
- переміщення товарів, викладка на полицях тощо
Проживання
- житло надає роботодавець безкоштовно
- 6-7 злотих на добу знімають за комунальні послуги
- хороші умови проживання
- на житлі є все необхідне
Робота в європейських умовах
- у кожного працівника буде своя шафа в роздягальні, яка закривається на ключ. У роздягальні також знаходяться умивальники та душ.
- під час перерви, працівники можуть пообідати в їдальні, обладнаної в холодильник, мікрохвильову піч, чайник, можна купити каву або батончики в автоматах.
- видають робочий одяг
- після першого місяця роботи є можливість отримати доплату за обід – працівник отримує картку на 100 злотих на місяць і може замовляти для себе обіди в їдальні (вказує дату та годину доставки, обід доставляють до їдальні у вказаний час).
- навчають працювати на електронавантажувачі (рохля) та роблять сертифікат
Місце роботи
околиця Варшави (Rawa Mazowiecka)
ТЕЛЕГРАМ /ВАЙБЕР 380 73 333 5367
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K





