Работники на производство изделий из дерева | Работа в Норвегии
- 14,5 €
- Норвегія (Тронхейм)
Завод, специализирующийся на производстве изделий из дерева, для интерьера приглашает на работу Женщин, Мужчин и Семейные пары до 55 лет.
Опыт работы не обязателен. Знание языка приветствуется, но не обязательно.
Обязанности:
- Обработка древесины на оборудовании
- Покраска и лакировка изделий
- Сборка конструкций
- Поклейка этикеток
- Фасовка деталей
- Упаковка готовой продукции
Обучение всем процессам с нуля с русскоязычным куратором.
Оплата:
Ставка 14,5€/нетто в час. Заработная плата в месяц от 2900€ нетто. Работа в одну смену, без ночных. С Пн по Пт по 10-12 часов с 08:00 до 18:00/20:00. Есть возможность брать смены в выходные дни (повышенная ставка). Обед 30 мин + 3 перерыва по 10 минут.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс и основная часть зарплаты). Выплаты стабильно без задержек.
Условия:
Проживание бесплатно от работодателя в комфортном хостеле с хорошим ремонтом. Поселение в комнаты по 2-4 человека, семейные пары селятся отдельно. На территории проживания есть необходимая бытовая техника и мебель. Комната отдыха с бесплатным интернетом и телевиденьем.
Униформа и развозка до работы и обратно бесплатно.
На территории завода есть обеденная комната с холодильником, микроволновкой, чайником и раковиной. Работает кафе, где можно приобрести обеды.
Работа в комфортных условиях, все процессы разделены по цехам, работают вытяжки и качественная вентиляция, сквозняков нет. Цеха чистые, часть процессов происходит сидя.
Распилом и транспортировкой древесины занимаются мужчины. Есть возможность освоить все процессы.
Вакансия платная
WhatsApp +48730701455
Telegram/ Viber +48886634251
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





