Робота з виробництва чіпсів.
FRITO LAY, ВАРШАВА
Національність
Україна
Локалізація
Польща, Grodzisk Mazowiecki
Контактний номер : 380984261686 (Денис) + viber, telegram
Заробітня плата
Ставка 20,24 зл за годину. Умова о праце. +20% до стандартної ставки за роботу в нічні години, +50% або +100% до стандартної ставки за роботу понад 8 годин у будні дні та за роботу у вихідні. У середньому за місяць виходить близько 3500 нетто. Премія за ефективність роботи – максимально 390 злотих брутто/місяць.
Опис вакансії
Робота з виробництва чіпсів.
Обов'язки
- упаковка пачок чіпсів у коробки
- комплектування товару
- сортування товару
- миття машин
- підтримка порядку на робочому місці.
Завод сучасний, продукція відбувається автоматично.
Робота стоячи, тому важлива хороша фізична форма.
Графік роботи
Робота у зміни 6-14, 14-22, 22-6.
В основному робота по 8 годин, є невелика кількість дод. змін.
На місяць виходить до 172 робочих годин.
Перерви: одна 20 хвилин і дві перерви по 10 хвилин.
Проживання
Проживання – у будинках у місцевостях поряд із Гродзіском Мазовецьким (до 10 км. відстань).
Житло – безкоштовне.
На роботу возить транспорт безкоштовно.
Доплата для кандидатів із власним житлом складає 300 злотих/місяць.
Харчування
Немає.
Додаткова інформація
Робочий одяг видають, перуть на заводі та кладуть у шафки чистий.
Медичний огляд:
- для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд.
- додатково оплачуються лише санітарно-епідеміологічні висновки (175 злотих із першої зарплати).
Відео з проєкту
https://youtu.be/zd0DpKvLSI8
Контактний номер : 380984261686 (Денис) + viber, telegram
Всі вакансії від "vacations_ewl_work_in_the_eu" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.