Место работы: Опольское воеводство, Польша.
График работы: работа в помещении, на полную ставку, в две смены, с 6:00 до 18:00 и с 18:00 до 06:00, около 240-270 ч./ мес., с понедельника по субботу, воскресенье выходной.
Заработная плата: от 15 злотых в час нетто – это то, что мы гарантируем, многое зависит от работника (умений, навыков, желания работать и обучаться самостоятельности в работе)
Обязанности: - устранение неисправностей и проведение профилактических осмотров; - сотрудничество с механизаторами и руководителями производственных линий; - поддержание должной безопасности машин в движении; - немедленное реагирование на обнаруженные проблемы и устранение поломок; - поддержание непрерывности обслуживания оборудования и производства; - поддержание порядка на рабочем месте; - работа под присмотром бригадира.
Мы предлагаем: - официальное трудоустройство с оформлением всех документов, необходимых для работы на территории Польши; - стабильное вознаграждение, выплачиваем согласно польскому законодательству; - социальное и медицинское страхование; - комфортное проживание и автомобиль.
_____________
+48798774678 вайбер
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Administratorem danych jest WG Sonder z siedzibą w Opolu, ul. Oleska 125A".
Всі вакансії від "Wiktoria Gusiatynska Sonder" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.