Вимоги:
Ставка (час/нетто)
1 мес - 17,5 zł/год нетто после 3-ох мес +0,5 zł/год, посля 6 мес + 0,5 zł/час , после 1 года + 1zł/час
+Премии (10 zł/час если доп. часы брать и за работу в субботу)
Тип договора
Umowa zlecenia
Испытательный период/ обучение
1-3 дня
Проживание
300 зл, отдельная комната для пары - 350 зл
Питание
на заводе предоставляют одноразовое питание
Доезд от жилья до места работы
Ездят либо на автомобиле, либо на велосипедах. 3,5 км
Условия работы:
Количество рабочих часов в месяц
220-250
График работы (рабочие дни, смены, перерыв)
ПН-ПТ 9-10 часов, смены с 5:00-15:00 и 15:00-00:00
Выходные дни
Суббота-иногда рабочая,,
Воскресенье
Основные обязанности работника. Характер и особенности работы
Работа на складе, привозящая ящики со свининой, ее надо фасовать и складывать в ящики.
Требования
Желание работать
Готовность к физической работе
Возраст до 50 лет
Дополнительная информация
(температура, рабочая одежда)
2-5 градуса, теплую одежду выдают.
Рабочая одежда – бесплатно. Выдается после 3-х рабочих дней. Обувь выдет завод
Медицинская книга/медицинская справка
Медицинская книга
Условия проживания:
Тип жилья
частный дом
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1Oaw5jks5ZjjOzmxGMUenqvojT6t53Ajl
К-во человек в квартире
2-4 в комнате
Удаленность жилья от места работы
3,5 км. Предоставляем служебный автомобиль (бензин за счет работников, в месяц +/- 10 зл) и велосипеды, кому как удобнее
Дополнительная информация (Wi-fi, бытовые вещи, приближенность магазина, аптеки, вокзал)
В доме есть все необходимое. Интернет, бытовая техника, стиральная машина. В продуктовые магазины и аптеки 10 мин автомобилем.
Де працювати?
Умови роботи:
Всі вакансії від "Flambirr" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.