Компания и её склад расположены в городе Зволле (Нидерланды) 🇳🇱
⠀
Упаковщики заказов на склад Wehkamp
⠀
Работа в Нидерландах на складе интернет-заказов товаров: не требующая опыта, навыков/квалификации!
⠀
👤Подходят все кандидатуры: мужчины, женщины, семейные пары, возрастом: 18 ‒ 55 лет.
⠀
Ваши основные задачи:
• Приём, разгрузка и сортировка многочисленных партий товара на складе;
• Отбор заказов нужного количества единиц товаров согласно интернет-заказам и отметки в накладных (отбирать нужно по накладным и при помощи сканера);
• Запаковка собранных товаров в специальные упаковки разных видов (для одежды, обуви, косметики, товаров для дома);
• На каждую коробку нужно наклеивать этикетки, логотипы + сканировать штрих-коды;
• Контроль качества упаковки и маркировки;
• Погрузка коробок/ящиков с товаром на паллеты к дальнейшей отправке.
⠀
⏰Посменный рабочий график: 2 смены ̶ утренняя и дневная (без ночных) по очереди, смены по 9 – 10 часов (обеденный перерыв + короткие перерывы), базовые 5 дней в неделю. При загруженности есть 2 субботы в месяц. По желанию можно брать сверхчасы. За месяц можно наработать от 200 до 240 часов.
⠀
💶Базовая почасовая ставка: 10€/час, рабочие часы в субботу и сверхчасы оплачиваются 12,5€/час (это бонусные 25% к ставке). Заработок за месяц: от 2000 до 2500€ нетто + регулярно выплачивают авансы (1 раз в 2 недели). Возможна премия за хорошую успеваемость и за переработки: 200 – 300€.
⠀
🏠Жильё: от работодателя хостел, либо квартира со всеми удобствами, комнаты на 2 человека, семейные пары расселяют отдельно. Оборудованная кухня и 2 раздельных санузла (есть ванная/в хостеле душевые). Есть стиральные машинки и кухонная техника/в хостеле есть прачечная. Оплачиваются только коммунальные: 200€/мес. (снимается из з/п).
⠀
✅Официальную и стабильную зарплату 2 раза в месяц (з/п + аванс).
✅Рабочую одежду + инструмент, инвентарь за счёт компании.
✅Обед в столовой компании + бесплатный чай/сок.
✅Стажировки, тренинги + прохождение инструктажей.
✅Возможность карьерного роста в дальнейшем!
покази: 5.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.