Автомобільний інженер - Кладно
Зарплата 147 Kč (Чешские кроны) - EWL-LTD

Заработная плата: Зарплата брутто базовая: 147 крон/час Средняя зарплата нетто 150-160 крон/час (25800-30000 крон/мес), включая бонусы и доплаты за изменения, качество, стандарт работы.

Сборщик автомобильных фар. Кандидаты только на визах. При приёме на работу обычный медосмотр и несложные тесты на логику и моторику. Требования: ловкость рук, хорошее зрение, крепкое здоровье, (с учетом того, что работа посменная, стоящая, требующая хорошего зрения и внимания) - главное пройти вступительное тестирование Обязанности:

Сборка автомобильных фар

Монтаж отдельных пластиковых элементов из пластиковых деталей.

Контроль качества. Монтаж кабельных жгутов к фарам.

Работа на производственных линиях в отопительных и кондиционируемых цехах.

Бонусы (брутто/%):

производственный бонус зависит от KPI бригады 0-15%.

за посещаемость (работа без пропуска) – 800 крон/мес доплата за работу вечерние и ночные часы (с 18:00 до 6:00)

- 26 крон/час доплата за работу в Сб и Вс – 25%

дополнительные часы отработаны ночью или в СБ-ВС – 50%

дополнительные часы отработаны не ночью и с ПН по ПТ – 35% за работу в праздничный день – 100% за работу при не определенном графике (иногда по 8 иногда по 12 часов по требованию завода)

– 14 крон при поломке на рабочей линии в день смены предоставляется оплаченный на 80% выходной день

Авансы по 2000 крон можно получить после 5-й и 15-й отработанных смен.

Зарплата после 20 числа месяца следующего за отработанным.

График работы: 3-х или 4-х сменный рабочий график, 5 рабочих дней и 2 выходных в неделю. Обычно по 8 часов (7,5 рабочих + 30 минут в обед) и при необходимости по 12 часов. В месяце может быть от 160 до 210 рабочих часов.

Проживание: Проживание предоставляется бесплатно.

Доезд на Фридек-Мистек-робота-Фридек-Мистек: организованный, бесплатный. Если у кандидата есть собственное жилье, предусмотрена доплата от агентства 3000 крон за полнолуние. За дни отгулов, прогулов и больничных данная доплата уменьшается в соответствии с количеством дней отсутствия на работе по вышеуказанным причинам.

Питание:

На заводе есть столовая, в течение дня можно купить 1 обед по льготной цене 22 крон (основное блюдо дофинансируется за счет работодателя 55%, другие блюда – без скидок) обед оплачивается заводской картой.

Дополнительная информация:

Рабочая одежда и обувь предоставляется бесплатно

Дополнительные оплаты:

не оплачивается проживание за дни отгулов, прогулов и больничных.

При увольнении в сроки до 3 месяцев с начала работы списывается стоимость рабочей обуви, одежды и медкомиссии от 1300 до 3800 крон в зависимости от отработанного периода 1-90 дней.

После успешного прохождения тестирования на заводе, а также при положительном заключении врача кандидаты будут приняты на работу.