WHIRLPOOL WROCŁAW
Производство бытовой техники - посудомоечные и стиральные машины, морозилки.
Адрес и город работы: ul. Bora-Komorowskiego 6, 51-210 Wrocław
Должность: Разнорабочий монтер на производственной линии
Требования:
Пол - Мужчины, Женщины, Пары
Возраст - до 50 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: A2(обязательно должен быть комуникативный польский язык)
Принимаем граждан Украины, Беларуси и под согласование Молдову
Заработная плата:
Тип договора: Umowa o Pracę
Ставка: 27,56 zł брутто/час + ежеквартальная премия до 10% к заработку. +20% к ставке за ночные смены, +50% за надчасы, +100% за выходные дни и праздники.
Зарплата до 10 числа каждого месяца, авансов нет
График:
5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (6-14/14-22/22-6). В месяц от 168 часов. Надчасы предоставляют при загруженности предприятия.
Перерывы - 15 минут
Семейные пары ставят в разные смены!
Проживание
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 350зл нетто. Доплата за свое жилье - 400зл брутто.
Как добраться до работы: общественным транспортом до работы самостоятельно. Остановки можно взять у координатора проекта при заселении и выходе на работу. Доезд до работы: 110 злотых за проездной по стороне работника и не покрывается.
Обязанности работника:
Производство духовок. Монтаж и сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним. Добавление необходимых документов и наклеивание этикеток. Проверка качества и перемещение готовой упакованной продукции на склад (простые складские работы). Все рабочее места - стоячие
Дополнительная информация:
Перед трудоустройством обязательно нужно просмотреть фильм с описание работы
Перед трудоустройством проводятся мануальные тесты.(ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Есть столовая, где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Можно приобрести полноценный обед по цене 15зл, скидки не предоставляются. Так же, обед можно приносить свой и разогревать в микроволновках.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки.
покази: 539
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.