Требования:
Место работы и оформление в городе Gdańsk
Мужчины до 55 лет
Ставка: от 22-27 zł/час netto (по результатам собеседования)
Рабочих часов в месяц 200-250
Ежемесячная стоимость проживания 450 zł
Задачи:
• Установливать сантехнику
• Установливать системы водоснабжения
• Подключать душевые кабины
• Прокладывать трубы разного диаметра
• Установливать системы "теплый пол"
• Читать технические рисунки/чертежи
Условия работы и жилья:
• Ставка: от 22-27 zł/час netto, СТАВКА ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ , для студентов - от 25,00 zł/час netto (ставка зависит от собеседования) + премии и повышение ставки постоянным работникам
• График работы: Пн.-Сб. 8–10 часов. Есть сверхурочные часы. Две смены:
I - 6:00 - 14:00
II - 14:00 - 22:00
• Средняя наработка в месяц - 180-200 часов
• Ежемесячная стоимость проживания 450 zł. , студентам - 650 zł. Хостел . Просьба брать своё постельное бельё и посуду для личного пользования. У предприятия есть 2 цеха , жилье находится в 20-60 минутах от работы(в зависимости от локализации цеха).
• Компенсация за свое жилье - до 300 zł/мес. (для студентов до 26 лет - нет)
• Доезд общественным транспортом за свой счет. Стоимость проездного билета на месяц около 140 zł
• Стоимость спецодежды в летний период - 200 zł, в зимний - 300 zł (вычитывается из первой зарплаты)
• Медосмотр - 105 zł из первой зарплаты
• Работа в помещении. Есть столовая, раздевалки, душ
при графике 8 часов - 1 перерыв 15 минут, при графике 10 часов - 2 перерыва по 15 минут.
Требования:
• Мужчины до 55 лет
ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 2Х ЛЕТ
• Польский В1
• Умение читать технические рисунки
Вайбер/ Телеграмм +380990560854
2
Всі вакансії від "Рекр" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.