Рабочие на производство ведер из пластика
- 19 zł (злотих)
- Польща (Слупськ)
Требования:
🔻 Опыт работы – не обязательно;
🔻самоорганизованность,трудолюбие , внимательность;
🔻Польский язык – не требуется;
🔻Возраст 18 – 55 лет.
Условия работы:
🔻официальное трудоустройство, трудовой договор;
🔻график пн-сб, две смены по 12 часов в день (07.00 - 19.00 и 19.00 - 07.00). График работы можно согласовывать с бригадиром индивидуально, только в исключительных случаях после прохождения обучения. Первую неделю - в день, вторую неделю - в ночь, потом два выходных. В смене два перерыва по 10 и 15 минут.
🔻Обучение (на русском языке) - 3-4 рабочих дня в присутствии обучающего
🔻За смену каждые три часа происходит смена рабочего места (для того, чтобы научиться работать на разных машинах. За одну смену учатся работать на 4х машинах). Ставка та же и на время обучения до 240 часов. После обучения можно работать по 240-300 часов в месяц.
🔻стабильная ЗП.
Обязанности:
🔻контроль входящих материалов;
🔻вынимание из форм;
🔻прикрепление ручек к ведрам;
🔻сортировка и упаковка продукции.
ЗАПРЕЩАЕТСЯ: ношение на работе цепочек, колец, сережек, браслетов, часов и драгоценных украшений.
Расположение: г. Слупск, встречаем в г. Гданьске, отправляем на место работы.
Проживание: не предоставляем.
Зарплата: на начало от 19 зл. чистыми в час.
Медосмотр 150 зл, нужно с собой иметь деньги на медосмотр.
Дополнительная информация: берем на работу по биометрии, полугодовой, сезонной или годовой визе, карте побыта. Работодатель делает все нужные документы если кандидат хочет остаться дальше работать.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 982





