Упаковка овощей и фруктов
- 19-23,60 zł (злотих)
- Польща (Куявсько-Поморське воєводство)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиУпаковка овощей и фруктов
Место работы - город Lipno (105 км от Bydgoszcz)
Мужчины, женщины и пары до 55 лет
Ставка 19-23,60 zł/час netto
Задачи:
• Контроль качества сырья, упаковка, этикетирование
• Сортировка и упаковка в ящики
• Контроль качества готовой продукции
Мужчины - засыпают сырьё в ёмкость,
укладывают ящики с готовой продукцией на паллеты
Женщины - работают на линии (ровняют сырьё на ленте
клеят этикетки, упаковывают готовую продукцию в ящики)
Условия работы и жилья:
• Ставка: 19 zł/час netto, ставка для студента - 23,60zł/час netto. Возможны ПРЕМИИ в размере 1 zł-3 zł- зависит от выработки кандидата
• График работы: Дневная смена - 5 в работе, 1 выходной. Ночная смена - 5 в работе, 2 выходных :
I смена: 6:00 - 14:00/18:00
II смена: 10:00/14:00 - 22:00
III смена: 18:00/22:00 - 6:00
• Ежемесячная стоимость проживания - 440 zł. Дом 3-5 человек в комнате. Просьба брать своё постельное бельё
• Компенсация за своё жильё - 250 zł. Для студентов доплаты НЕТ.
• Рабочая теплая одежда и обувь выдается бесплатно
• Условия работы на предприятии:Температура для предприятия от +3-10°. Бесплатный обед. На предприятии есть место приёма пищи (чайник, микроволновка).
Требование:
• Мужчины, женщины и пары до 55 лет
• Хорошая физическая форма
• Можно без опыта и знания языка
Просьба писать и звонить в Viber или WhatsApp так как иногда бывают проблеми со связью (спасибо)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
