Потрібні працівники на продукцію телевізорів !TPV Gorzów Wielkopolski
- 3700-5000 zł (злотих)
- Польща (Гродзиск-Мазовецький)
Потрібні працівники на продукцію телевізорів !TPV Gorzów Wielkopolski
ТЕЛ И ВАЙБЕР +48508009844 Юлия
Одна з найбільших фірм, що займається виготовленням телевізорів, відкриває набір працівників на продукцію.
Робота в місті:Gorzów Wielkopolski
Форма зайнятості: трудовий договір (umowa o pracę)
Зарплата брутто 3700 зл на місяць (3400 зл ставка + 300 зл премії за відвідуваність)
+ 250 зл премії за відпрацьовану норму
Навіть до 5000 зл брутто на місяць з преміями та надгодинами, в період більших замовлень на виробництві
Бонуси: Більша ставка за понаднормову роботу (50% або 100%) і нічні зміни (20%)
Від 168 годин на місяць (з можливістю роботи додаткових годин)
За бажанням є можливість працювати тільки в нічні зміни (вища ставка + 600 зл)
Дофінансування до обідів
Безкоштовне проживання
Вашими обов’язками буде:
Складання елементів у відповідному порядку на продукційній лінії
Легкий монтаж запчастин відповідно до інструкції
Пакування готової продукції
Контроль якості
Що ми очікуємо?
Мануальні здібності
Бажання працювати
Що ми пропонуємо?
Працевлаштування на підставі трудового договору (umowa o pracę)
Безкоштовне проживання (також для пар!)
Дофінансування до обідів
2 дні щомісячної оплачуваної відпустки
Вища оплата за понаднормову роботу +50% або +100%,
доплата за роботу до нічних годин +20%
премії
Робота 8-10 годин на день
Медичне страхування ZUS
Допомога при відкритті візи
Допомога двомовного координатора
Допомога в продовженні легального перебування (карта побиту)
Можливість продовження працевлаштування - воєвудське запрошення (zezwolenie typu A)
Mожливість довгострокової роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





