Робітник з ремонту автозапчастин. Безкоштовне працевлаштування.
- 800-1200 €
- Польща (Лодзь)
- 13-11-2024
Робітник з ремонту автозапчастин на заводі BORG AUTOMOTIVE. Безкоштовне працевлаштування. Висока з/плата.
- Локація:Польща,Zduńska Wola (регион Лодзь).
- Заробітня плата: 20.00 злотих нетто.
- Обов'язки: промивання частин -працівники укладають частини у спеціальне миття, після чого витягують промиті частини та відкладають їх у ящик дробоструминний відсік -працівники вставляють частини в дробоструминну машину, витягують деталі, проводять візуальний огляд і, можливо, фіксують недоліки Ремонт поршнів -працівники згідно замовлення обклеюють поршні стрічкою, щоб підготувати їх до наступних етапів виробництва - встановлення вентиляційних отворів - відповідно до замовлення, працівники загвинчують відповідні вентиляційні отвори в різьбові отвори робота при демонтажі великих модулів/поршнів (деталі слід розкручувати або відокремлювати) Робота на складі -працівники забирають частини зі стрічки та складають їх у конкретні ящики Робота при упаковці частин, а також підготовці та обклеюванні піддонів. Допомогу в процесі гальваніки -працівники готують деталі -підвішують їх на гачках або кидають у спеціальні барабани, після закінчення процесу - знімають їх з гачків або висипають із барабана в ящик.
- Графік роботи: 5-6 днів на тиждень по 8-10 годин на дві зміни, робочі суботи (по 8 годин).
- Проживання: 260 зл.
- Харчування: 4 дні на тиждень – безкоштовне частування від заводу.
- Якщо вакансія зацікавила, то звертайтесь на ВАЙБЕР , ВАТСАП +38 096 77 26 573 чи ТЕЛЕГРАМ +38 066 969 45 97.Буду рада надати Вам індивідуальну консультацію, фото та відео з місця роботи, фото житла,відгуки клієнтів.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






